Евроменеджмент

Поиск:     

на главную печать контакты карта сайта

Управленческий консалтинг

Финансовый консалтинг

Кадровый консалтинг

IT-консалтинг

Автоматизация бизнеса

Подбор персонала

Бизнес-обучение



Компания «Евроменеджмент» работает на российском рынке консалтинговых услуг с 1995 года.


Сегодня компания «Евроменеджмент» прочно занимает лидирующие позиции среди консалтинговых компаний, что подтверждают позитивные отзывы клиентов и ведущее положение компании в профильных рейтингах.


Значительный интеллектуальный потенциал, обширный арсенал современных технологий и богатый опыт позволяют компании «Евроменеджмент» эффективно оптимизировать систему управления предприятием: от аудита деловых процессов в сферах управления производством, снабжением, сбытом, финансами, персоналом к проведению инноваций и автоматизации всех систем управления предприятием.


Консалтинговая компания «Евроменеджмент» активно работает с ведущими компаниями в энергетике, нефтедобывающей, нефтеперерабатывающей, газовой промышленности, банковской сфере, лесной и деревообрабатывающей отрасли, в сфере связи и телекоммуникаций.

В результате работы с нами компания-клиент увеличивает собственную стоимость, повышает эффективность своей деятельности, усиливает конкурентные преимущества благодаря оптимальной и прозрачной системе управления предприятием.







 Комплексный подход 




Система материального стимулирования, настроенная в соответствии со стратегическими и тактическими ориентирами Компании, позволит повысить заинтересованность персонала и производительность, целенаправленно управлять мотивацией сотрудников. подробнее >>

Автоматизированная система управления персоналом «EMD: Human Capital Management» (EMD: HCM) является системой управления персоналом нового поколения, построенной на платформе 1С 8. подробнее >>

Прайс-лист

В ходе Аудита системы управления персоналом выявляется потенциал развития и проблемные зоны в управлении человеческими ресурсами Компании, оценивается готовность руководящего звена к реализации целей фирмы, осуществляется анализ структуры и численности кадрового состава. подробнее >>

Система ключевых показателей эффективности (КПЭ, KPI) является одним из основных инструментов, дающем возможность менеджменту сосредоточить внимание на ограниченном количестве действительно важных для бизнеса вопросов. подробнее >>








Компания «Евроменеджмент» открыта
к конструктивному диалогу и сотрудничеству!

Тел.: (499) 689-7639, 689-7679, 689-7695
Е-mail: info@emd.ru





Бухгалтерская фирма Аллент-Аудит: бухгалтерские услуги от лидера в области профессионального бухгалтерского обслуживания фирм.







ESCOM.DOC: Система электронного документооборота и управления Автоматизация на основе 1С: Предприятие 8.0


Microsoft Small Business Server Microsoft: Лицензирование и автоматизация

ПАРТНЕРЫ


ПРИМЕРЫ ДОКУМЕНТОВ

Стратегическое управление

- решение ключевых вопросов: с какими потребителями, продуктами, партнерами работать организации, какими ресурсами нужно/можно располагать для этого, как привлечь и распределить основные ресурсы, на каких секторах рынка позиционироваться и т.д.

Оптимизация cистемы материального стимулирования

Система материального стимулирования – один из наиболее действенных инструментов управления, позволяющих влиять на эффективность деятельности сотрудников и всей Компании в целом.

Управление численностью персонала

Проблема управления численностью персонала становится наиболее актуальной в следующих ситуациях: Существенное изменение

Формирование управленческих навыков

Эффективность бизнеса и результативность деятельности сотрудников в значительной степени зависит от профессионализма менеджеров.

Пример структуры отчета

по результатам управленческого аудита



Перейти к примерам документов




Краткая информация о компании emd.pdf

ЗАО "Евроменеджмент" тел.: (499) 689-7639, 689-7679, 689-7695; e-mail: info@emd.ru

© Евроменеджмент, 2006-2012. Все права защищены