Евроменеджмент

Поиск:     

на главную печать контакты карта сайта



ИНТЕРВЬЮ

Генеральный директор
компании «Евроменеджмент»
Константин Осетров дал интервью журналистам программы «Сфера интересов» канала «РБК ТВ»



Специализированные сайты
компании "Евроменеджмент":

  • bpr.emd.ru
    Реинжиниринг бизнес-процессов
  • stimul.emd.ru
    Оптимизация Системы материального стимулирования
  • as.emd.ru
    Оценка человеческих ресурсов в организации

Другие сайты компании






Партнерская программаЕВРОМЕНЕДЖМЕНТ



ESCOM.DOC: Система электронного документооборота и управления



Автоматизация на основе 1С: Предприятие 8.0



Microsoft Small Business Server



Microsoft: Лицензирование и автоматизация

Контакты

Подробную информацию об оказываемых услугах можно узнать по телефонам:

(499) 689-7639, 689-7679, 689-7695

(отдел по работе с клиентами)


ОФИС:

Адрес: 125040 г. Москва. Ул. Верхняя д.34
Teл.: (499) 689-7639, 689-7679, 689-7695
Факс: (495) 945-4119
Е-mail: info@emd.ru

Интернет-представительство: www.emd.ru



Как нас найти

Увеличить карту



М. Белорусская (выход в сторону Белорусского вокзала)

Зайдите в 4 подъезд Белорусского вокзала (“Проход на Ленинградский проспект”). Пройдите через подземный переход. Выйдя на улицу, поверните налево и зайдите в арку большого сталинского дома. Пройдя через внутренний дворик, Вы окажетесь на улице Нижняя. Пройдя по ней порядка 100 метров, сверните на первом повороте направо - Вы на улице Верхняя. Осталось пройти метров 200 - и Вы на месте - справа увидите серое 10-ти этажное ж/б здание НАТИ (Научно-исследовательский тракторный институт). Перед входом два трактора.

Вход в здание НАТИ по пропускам (при себе иметь паспорт).



Кapтa - вид co cпyтникa

ПАРТНЕРЫ


ПРИМЕРЫ ДОКУМЕНТОВ

Стратегическое управление

- решение ключевых вопросов: с какими потребителями, продуктами, партнерами работать организации, какими ресурсами нужно/можно располагать для этого, как привлечь и распределить основные ресурсы, на каких секторах рынка позиционироваться и т.д.

Оптимизация cистемы материального стимулирования

Система материального стимулирования – один из наиболее действенных инструментов управления, позволяющих влиять на эффективность деятельности сотрудников и всей Компании в целом.

Управление численностью персонала

Проблема управления численностью персонала становится наиболее актуальной в следующих ситуациях: Существенное изменение

Формирование управленческих навыков

Эффективность бизнеса и результативность деятельности сотрудников в значительной степени зависит от профессионализма менеджеров.

Пример структуры отчета

по результатам управленческого аудита



Перейти к примерам документов




Краткая информация о компании emd.pdf

ЗАО "Евроменеджмент" тел.: (499) 689-7639, 689-7679, 689-7695; e-mail: info@emd.ru

© Евроменеджмент, 2006-2012. Все права защищены