Евроменеджмент

Поиск:     

на главную печать контакты карта сайта

 Примеры документов

Вебинары

Социальный аудит

Управленческий консалтинг

Финансовый консалтинг

Кадровый консалтинг

IT-консалтинг

Автоматизация бизнеса

Подбор персонала

Бизнес-обучение

Правовые услуги



ИНТЕРВЬЮ

Директор по разработке и внедрению информационных систем компании «Евроменеджмент»
Максим Филатов дал интервью журналистам программы
«C-news: технологии будущего» канала «РБК ТВ»



Специализированные сайты
компании "Евроменеджмент":

  • bpr.emd.ru
    Реинжиниринг бизнес-процессов
  • stimul.emd.ru
    Оптимизация Системы материального стимулирования
  • as.emd.ru
    Оценка человеческих ресурсов в организации

Другие сайты компании






Партнерская программаЕВРОМЕНЕДЖМЕНТ



ESCOM.DOC: Система электронного документооборота и управления



Автоматизация на основе 1С: Предприятие 8.0



Microsoft Small Business Server



Microsoft: Лицензирование и автоматизация

Автоматизация бизнеса

Автоматизация документооборота и процессного управления на основе ESCOM.DOC

Предназначена для автоматизации процессов документационного обеспечения любой сложности на предприятиях различных сфер деятельности. Обеспечивает взаимодействия не только внутри компании, но и с внешними контрагентами, партнерами, заказчиками. Может использоваться как в ограниченном варианте, например, для автоматизации архивного хранения документов, автоматизации канцелярии и делопроизводства, в качестве "АРМ руководителя" для контроля исполнения заданий подчиненным, так и в полномасштабном варианте, для автоматизации полного жизненного цикла документов. Может быть развернута на одном ПК или на сотнях рабочих станций, в локальной интрасети, так и территориально удаленных. подробнее >>


Автоматизация на основе платформы "1С: Предприятие 8.0"

Выбирается оптимальный вариант автоматизации в точном соответствии с потребностями предприятия. Проводится поэтапная автоматизация, исходя из приоритетов решаемых задач, допустимых сроков и затрат на внедрение. Перенос бизнес-логики на новую платформу происходит путем усовершенствования уже имеющихся программных разработок. При этом значительно упрощается обучение пользователей. Появляется возможность развивать систему по мере роста потребностей предприятия, не останавливая при этом ее эксплуатации. подробнее >>


Автоматизация системы бюджетирования

Внедрение автоматизированной cистемы бюджетирования позволяет повысить качество и ускорить процесс планирования на предприятии за счет совместной работы всех специалистов компании, вовлеченных в бюджетный процесс. Повышается достоверность и своевременность получаемой управленческой информации. Создаются возможности для внесения оперативных изменений в методологию и реализованный функционал системы бюджетирования. подробнее >>


Автоматизация системы KPI

Автоматизированная система управления на основе KPI дает возможность проанализировать деятельность компании со всех точек зрения и связать ее с системой мотивации, создав, таким образом, всеобъемлющий механизм управления, начиная от планирования стратегических целей компании и заканчивая мониторингом деятельности подразделений и отдельных сотрудников. подробнее >>


Автоматизация системы консолидации

При создании автоматизированной системы консолидации используется подход, при котором создаваемая система будет способна формировать, как консолидированные бюджеты, так и финансовую отчетность холдинга в соответствии с единой методологией, что поможет не только устранить проблему противоречивой информации, затрудняющей оперативное принятие качественных управленческих решений, но и сэкономит ресурсы холдинга за счет создания единого интегрированного решения по консолидации. подробнее >>


Автоматизация управления персоналом на основе "EMD: Human Capital Management"

Позволяет в комплексе автоматизировать задачи предприятия по реализации кадровой политики и управлению персоналом. Предоставляется эффективный инструмент для работников кадровых подразделений и персонала отделов труда и заработной платы. Автоматизация проходит с учетом специфики предприятия. Снижаются риски и затрати за счет эффективного использования кадрового ресурса предприятия. Сокращается время и повышается качество исполнения рабочих процедур по работе с персоналом. Обеспечивается прозрачность и управляемость процессов по работе с персоналом. подробнее >>


Автоматизация малого бизнеса на основе Windows Small Business Server

Предоставляет возможности обновления, совместного использования и хранения постоянно возрастающего объема информации, а также доступа к ней. Система SBS 2003 R2 поддерживает набор функций, позволяющих создать безопасную сеть малого предприятия и осуществлять хранение, печать, совместную работу, обмен сообщениями по электронной почте и факсу, подключение к Интернету в соответствии с потребностями предприятия. Кроме того, обеспечивается доступ к сети предприятия с мобильных устройств. К сети SBS 2003 R2 можно подключить до 75 рабочих станций. подробнее >>

ПАРТНЕРЫ


ПРИМЕРЫ ДОКУМЕНТОВ

Стратегическое управление

- решение ключевых вопросов: с какими потребителями, продуктами, партнерами работать организации, какими ресурсами нужно/можно располагать для этого, как привлечь и распределить основные ресурсы, на каких секторах рынка позиционироваться и т.д.

Оптимизация cистемы материального стимулирования

Система материального стимулирования – один из наиболее действенных инструментов управления, позволяющих влиять на эффективность деятельности сотрудников и всей Компании в целом.

Управление численностью персонала

Проблема управления численностью персонала становится наиболее актуальной в следующих ситуациях: Существенное изменение

Формирование управленческих навыков

Эффективность бизнеса и результативность деятельности сотрудников в значительной степени зависит от профессионализма менеджеров.

Пример структуры отчета

по результатам управленческого аудита



Перейти к примерам документов



ПУБЛИКАЦИИ



все публикации


Краткая информация о компании emd.pdf

ЗАО "Евроменеджмент" тел.: (499) 689-7639, 689-7679, 689-7695; e-mail: info@emd.ru

© Евроменеджмент, 2006-2012. Все права защищены