|
Компания «Евроменеджмент» работает в сфере бизнес-обучения с 1998 года.
Наши корпоративные программы обучения и развития нацелены на получение только тех знаний и навыков, которые представляют реальную ценность для наших клиентов.
Возможности компании «Евроменеджмент» в области обучения и развития персонала – это дополнительный ресурс для повышения качества работы компаний-клиентов.
Преимущества корпоративных программ обучения и развития компании «Евроменеджмент»
Гибкость: соотношение теории и практики в рамках программы, а также формат мероприятия определяется задачами компании-клиента;
Практичность: обучающее мероприятие несет в себе элементы консалтинга – в его рамках осуществляется работа с проблемными зонами или задачами компании-заказчика и достигается реальный результат.
Применимость: участники обучающего мероприятия получают не только знания, но осваивают технологии и по окончанию обучения могут самостоятельно их применять.
Контроль качества
Мы предлагаем корпоративные программы только по тем направлениям, в которых у нас есть успешная учебная и консультационная практика, а также востребованные нашими клиентами собственные разработки и ноу-хау.
Эффективность и высокое качество наших программ достигается за счет двух факторов.
-
Расширенного подготовительного этапа, в ходе которого:
— программы модифицируются с учетом четко определенных целей обучения и перспективных планов развития компании-клиента. При изменении программы курса учитываются уровень сформированности конкретных знаний и навыков участников, специфика бизнес-процессов и корпоративной культуры компании-клиента.
— разрабатываются критерии оценки эффективности учебных программ. Выделенные показатели мониторинга результативности курсов согласуются с существующей в компании системой оценки корпоративного обучения.
-
Высокопрофессиональной команды разработчиков и ведущих учебных программ.
— в состав авторов и ведущих учебных программ «Евроменеджмент» входят штатные консультанты и надежные партнеры компании, - успешные практики, знающие специфику российских компаний из различных отраслей экономики. Все авторы учебных программ активно участвуют в наращивании технологического потенциала «Евроменеджмент».
Программы корпоративных курсов «Евроменеджмент»
Программы курсов «ЕМ» охватывают несколько тематических блоков:
Программы, представленные в данном разделе, содержат технологичные решения по основным направлениям работы с персоналом: и являются результатом многолетней практики «Евроменеджмент» в области совершенствования системы управления персоналом в компаниях различного уровня.
Этот раздел представляет собой целостную систему, в которую входят программа обучения универсальным навыкам менеджера и последующая отработка полученных навыков в практической работе.
В данный раздел помещены программы практических занятий по формированию контура стратегического управления Компанией. Основная задача таких занятий – разработка совместно со специалистами клиента системы стратегических целей, Системы Сбалансированных Показателей (BSC) и программы стратегического развития (Стратегических Инициатив) компании-клиента.
Здесь представлены программы, описывающие технологию построения прозрачной и эффективной модели управления компанией.
Раздел включает в себя консультационные сессии по вопросам разработки и внедрения инструментов улучшения финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
|
