Евроменеджмент

Поиск:     

на главную печать контакты карта сайта

 Примеры документов

Вебинары

Социальный аудит

Управленческий консалтинг

Финансовый консалтинг

Кадровый консалтинг

IT-консалтинг

Автоматизация бизнеса

Подбор персонала

Бизнес-обучение

Правовые услуги



ИНТЕРВЬЮ

Генеральный директор
компании «Евроменеджмент»
Константин Осетров дал интервью журналистам программы «Сфера интересов» канала «РБК ТВ»



Специализированные сайты
компании "Евроменеджмент":

  • bpr.emd.ru
    Реинжиниринг бизнес-процессов
  • stimul.emd.ru
    Оптимизация Системы материального стимулирования
  • as.emd.ru
    Оценка человеческих ресурсов в организации

Другие сайты компании






Партнерская программаЕВРОМЕНЕДЖМЕНТ



ESCOM.DOC: Система электронного документооборота и управления



Автоматизация на основе 1С: Предприятие 8.0



Microsoft Small Business Server



Microsoft: Лицензирование и автоматизация

Примеры документов

Образцы и фрагменты документов, разрабатываемых в процессе управленческого консультирования



СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИE (подробнее...)


  • Пример Программы консультационной сессии «Формирование системы целей стратегического развития компании». подробнее >>

  • Пример Программы консультационной сессии «Разработка комплексной стратегии развития на основе методики ССП». подробнее >>


ДИАГНОСТИКА И ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ (подробнее...)




ФОРМИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (подробнее...)


  • Пример Программы профессионального и личностного развития руководителей. подробнее >>


ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА (подробнее...)


  • Отчет по результатам диагностики действующей системы материального стимулирования. подробнее >>

  • Концепция системы материального стимулирования. подробнее >>

  • Методика оценки ценности должностей /рабочих мест. подробнее >>

  • Положение о премировании персонала. подробнее >>


ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА (подробнее...)


  • Структура отчета по управлению численностью персонала и нормированию труда (максимум). подробнее >>

  • Структура отчета по управлению численностью персонала и нормированию труда (стандарт). подробнее >>

  • Структура отчета по управлению численностью персонала и нормированию труда (минимум). подробнее >>



ПАРТНЕРЫ

Нижний Новгород

Телеком

Новороссийск

РОСТЭК-Новороссийск

Новороссийск

ЭСКОМ


Полный список партнеров


ПРИМЕРЫ ДОКУМЕНТОВ

Стратегическое управление

- решение ключевых вопросов: с какими потребителями, продуктами, партнерами работать организации, какими ресурсами нужно/можно располагать для этого, как привлечь и распределить основные ресурсы, на каких секторах рынка позиционироваться и т.д.

Оптимизация cистемы материального стимулирования

Система материального стимулирования – один из наиболее действенных инструментов управления, позволяющих влиять на эффективность деятельности сотрудников и всей Компании в целом.

Управление численностью персонала

Проблема управления численностью персонала становится наиболее актуальной в следующих ситуациях: Существенное изменение

Формирование управленческих навыков

Эффективность бизнеса и результативность деятельности сотрудников в значительной степени зависит от профессионализма менеджеров.

Пример структуры отчета

по результатам управленческого аудита



Перейти к примерам документов



ПУБЛИКАЦИИ



все публикации


Краткая информация о компании emd.pdf

ЗАО "Евроменеджмент" тел.: (499) 689-7639, 689-7679, 689-7695; e-mail: info@emd.ru

© Евроменеджмент, 2006-2012. Все права защищены