Евроменеджмент

Поиск:     

на главную печать контакты карта сайта



ИНТЕРВЬЮ

Директор по разработке и внедрению информационных систем компании «Евроменеджмент»
Максим Филатов дал интервью журналистам программы
«C-news: технологии будущего» канала «РБК ТВ»



Специализированные сайты
компании "Евроменеджмент":

  • bpr.emd.ru
    Реинжиниринг бизнес-процессов
  • stimul.emd.ru
    Оптимизация Системы материального стимулирования
  • as.emd.ru
    Оценка человеческих ресурсов в организации

Другие сайты компании






Партнерская программаЕВРОМЕНЕДЖМЕНТ



ESCOM.DOC: Система электронного документооборота и управления



Автоматизация на основе 1С: Предприятие 8.0



Microsoft Small Business Server



Microsoft: Лицензирование и автоматизация

Подготовка и сертификация

Для успешного продвижения и внедрения Продуктов компании Партнеру необходимы квалифицированные специалисты, обладающие необходимыми знаниями по распространяемым Партнером продуктам компании "Евроменеджмент".

Компания "Евроменеджмент" в рамках Партнерской программы оказывает информационно-консультационные услуги и проводит сертификацию специалистов партнерских организаций по следующим курсам:

Сертификация специалистов Партнеров осуществляется в сроки, определенные в Партнерском договоре. Стоимость первичной и повторной сертификации специалистов определяется в соответствии с действующим прайс-листом "Евроменеджмент" на подготовку персонала.

Сертификат Партнера о присвоении соответствующего статуса выдается компании Партнеру после сертификации необходимого количества специалистов. В сертификате указывается номер сертификата и дата его выдачи.

При наличии у Партнера необходимого количества сертифицированных специалистов, заявок на лицензии и отзывов о внедрениях от Заказчиков в течение года после выдачи Сертификата, Партнеру автоматически выдается сертификат на следующий год.



Учебные курсы по системе ESCOM.DOC©


Подготовка по курсу «Пользователь» для Партнеров осуществляется в рамках бесплатных консультационных семинаров в офисе компании Евроменеджмент, которые проводятся ежеквартально.

По окончании подготовки по курсам «Администрирование и настройка», «Расширенное администрирование и настройка» сдаются соответствующие сертификационные экзамены.


Курс

Продолжительность

«Пользователь системы ESCOM»

Основы работы с системой (работа с документами (подготовка, согласование, подписание, регистрация и т.д.), построение отчетов, работа с подсистемой сообщений и напоминаний, организация контроля исполнения поручений, работа со справочниками)

16 академических часов (2 дня)

«Администрирование и настройка системы ESCOM»

Основы администрирования и настройки объектов системы – установка обновлений системы, создание учетных записей, настройка прав доступа; настройка маршрута и карточки документа, фильтров документа, нумераторов, форм справочника и т.д.

40 академических часов (5 дней)

«Расширенное администрирование и настройка системы ESCOM»

Создание и настройка объектов системы (маршрута и карточки документа, печатного бланка документа, формы поиска документов и элементов справочника, фильтров документа, нумераторов, форм справочника и т.д.), использование скриптов. Предварительная подготовка: курс «Администрирование и настройка системы ESCOM».

40 академических часов (5 дней)

Сотрудник, заявленный на сертификацию по ESCOM.DOC©, должен обладать:

  • базовыми знаниями в предметной области по делопроизводству, документообороту и архивному делу
  • базовыми знаниями в предметной области по общему менеджменту и процессному управлению (знаниями основных правил моделирования бизнес-процессов, процессного и проектного управления)
  • навыками работы с операционной системой MS Windows 2000, MS Windows 2003 Server
  • навыками администрирования СУБД MS SQL 2000 Server или СУБД Oracle 10.


Учебные курсы по «EMD: Human Capital Management»


Курс

Продолжительность

Курс «Пользователь конфигурации «EMD: Human Capital Management»

Основы работы с конфигурацией - функциональность модулей системы, работа со справочниками, работа с документами, построение отчетов

16 академических часов (2 дня)

Курс «Администрирование и настройка конфигурации «EMD: Human Capital Management»

Основы администрирования и настройки объектов – установка обновлений системы, создание учетных записей, настройка прав доступа, справочников и т.д.

8 академических часов (1 день)

Курс «Пользователь конфигурации «Оценка персонала»

Основы работы с конфигурацией - планирование оценки, проведение оценки, поддержка неавтоматизированного проведения оценки, анализ результатов оценки, формирование индивидуальных и групповых отчетов.

8 академических часов (1 день)

Курс «Администрирование и настройка конфигурации «Оценка персонала»

Основы администрирования и настройки объектов – установка обновлений системы, создание учетных записей, настройка прав доступа, справочников и т.д.

8 академических часов (1  день)

Курс «Расширенное администрирование и настройка конфигурации «Оценка персонала»

Расширение инструментов оценки - формирование тестов, опросников, комплексных программ оценки, должностных профилей Предварительная подготовка: курс «Администрирование и настройка конфигурации «Оценка персонала».

8 академических часов (1 день)

Сотрудник, заявленный на сертификацию по EMD:HCM, должен обладать:

  • базовыми знаниями в предметной области по кадровому делопроизводству и управлению персоналом (знаниями основных правил кадрового документооборота, бизнес-процессов кадрового менеджмента, общих принципов оценки личностных качеств и профессиональных знаний работников)
  • навыками работы с операционной системой «MS Windows 2000»
  • навыками работы с «1С: Предприятие 8», «1С: Зарплата и управление персоналом 8».





Если Вас заинтересовала возможность сотрудничества с нашей компанией, обращайтесь к менеджерам Партнерской программы.

Телефоны:

+7 499 257 18 79
+7 499 257 18 67
+7 499 257 78 59

+7 495 250 76 95
+7 495 250 76 34

Факс: +7 495 945 41 19

E-mail: partner@emd.ru



Вы можете задать Ваш вопрос, заполнив форму:


Ваше имя:
Телефон:
E-mail:
Ваш вопрос:





ПАРТНЕРЫ

Новороссийск

ЭСКОМ

Хмельницкий

ЧП Паньшин С. В.

Москва

Стратегический Тренинг и Консалтинг


Полный список партнеров


ПРИМЕРЫ ДОКУМЕНТОВ

Стратегическое управление

- решение ключевых вопросов: с какими потребителями, продуктами, партнерами работать организации, какими ресурсами нужно/можно располагать для этого, как привлечь и распределить основные ресурсы, на каких секторах рынка позиционироваться и т.д.

Оптимизация cистемы материального стимулирования

Система материального стимулирования – один из наиболее действенных инструментов управления, позволяющих влиять на эффективность деятельности сотрудников и всей Компании в целом.

Управление численностью персонала

Проблема управления численностью персонала становится наиболее актуальной в следующих ситуациях: Существенное изменение

Формирование управленческих навыков

Эффективность бизнеса и результативность деятельности сотрудников в значительной степени зависит от профессионализма менеджеров.

Пример структуры отчета

по результатам управленческого аудита



Перейти к примерам документов




Краткая информация о компании emd.pdf

ЗАО "Евроменеджмент" тел.: (499) 689-7639, 689-7679, 689-7695; e-mail: info@emd.ru

© Евроменеджмент, 2006-2012. Все права защищены